481 251

ВАКАНСИИ

197 605

РЕЗЮМЕ

215 888

КОМПАНИИ

Размещено 12 июня 2019

по договоренности

главный специалист в отдел по организационной работе

ФИО: Рогачева Наталья Александровна

Дата рождения: 08 октября 1981 (42 года)

Пол: Женский

Семейное положение: Не состою в браке, дети есть

Город проживания: Всеволожск (показать на карте)

 

Занятость

Полная

График работы

Полный день

Образование

2002 -2008 гг., СПб ГУКИ, дирижер академического хора

Дополнительное образование

2018-2019 гг,ФГАОУ ВО
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПЕТРА ВЕЛИКОГО» ИНСТИТУТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, управление персоналом

Владение иностранными языками

английский базовый

Опыт работы

1) 2005 - 2009 гг. - педагогическая работа в сфере образования
2) 2009 - 2017 гг - МКУ "КДЦ "РОНДО" МО "Новодевяткинское сельское поселение" Всеволожского муниципального района ЛО, руководитель студии
3) 2017-2018 гг - Администрация "Новодевяткинское сельское поселение" Всеволожского муниципального района ЛО,главный специалист по делопроизводству, архиву и кадрам,
4) 2019 - по настоящее время - МКУ "Лесколовский ДК " МО "Лесколовско сельское поселение" Всеволожского муниципального района ЛО, заместитель директора

Профессиональные навыки и знания

1.Работа по организации труда: разработка локальных нормативно-правовых актов, положений,
методических инструкций, планов развития; 2.Проведение собраний с персоналом, деловых переговоров с партнерами;
3. Осуществление переписок с организациями и учреждениями в рамках своей компетенции;
4. Ведение деловых переговоров с представителями зарубежных делегаций;
5. поиск и подбор персонала на вакантные должности, подготовка трудовых договоров,
договоров с контрагентами;
6.Контроль и ведение КДП, организация медицинских осмотров;
7. Организация проведения аттестации муниципальных служащих; анализ результатов аттестации.
Определение круга работников, подлежащих аттестации. Оформление протоколов заседания
комиссии;
8. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками Администрации внутреннего
трудового распорядка.
9. Осуществление работы по формированию и подготовке резерва кадров муниципальной службы.
7. Мониторинг деятельности и контроль исполнения должностных обязанностей работников; участие в
комиссии по распределению субсидии стимулирующих выплат и др.
8. Составление писем, запросов и других
документов; ведение отчетности в ССТУ. РФ; выполнение копировально-множительных работ; работа с офисной оргтехникой; работа в программах Office